职责描述：
1、 监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；
2、 做好人员统筹安排，提升员工工作效率；
3、 及时解决门店客户需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度；
4、 通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；
5、 提高服务团队服务能力，提升客户满意度；
任职要求：
1、年龄35岁以下(优秀者年龄可适当宽），专科及以上学历，形象气质佳，普通话流利，反应敏捷，有良好的语言表达能力。
2、3年以上知名餐饮店面工作经验，服务意识强，
3、具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。
4、具有良好的领导力，沟通协调能力，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。
5、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。
版权所有 河北荐能人力资源服务有限公司
冀ICP备09029299号-3
冀公网安备:13040302001160号
地址：中国邯郸市人力资源市场·产业园4层401室 EMAIL：hdrcwcom@163.com
ICP经营许可证:冀B2-20210826 人力资源证: 130400191004号
Powered by hdrcw.
