1. 协助完成公司人力资源相关事务，包括招聘、培训、员工关系等模块的支持工作；
2. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理；
3. 协助组织并实施公司内部培训活动，跟踪培训效果并整理相关记录；
4. 维护和更新员工信息数据库，确保数据准确性和保密性；
5. 协助制定和完善公司人力资源管理制度及流程；
6. 处理员工日常咨询，解答有关人事政策、制度的疑问；
7. 配合完成绩效考核、薪酬福利等相关工作的资料准备与整理；
8. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
版权所有 河北荐能人力资源服务有限公司
冀ICP备09029299号-3
冀公网安备:13040302001160号
地址：中国邯郸市人力资源市场·产业园4层401室 EMAIL：hdrcwcom@163.com
ICP经营许可证:冀B2-20210826 人力资源证: 130400191004号
Powered by PHPYun.
