1负责门店日常运营,负责门店人员的组织架构搭建
2负责公司各项指标的落地实施
3根据门店各岗位技能要求进行培训
4定期了解市场,指定推广方案,提高店面市场竞争力
5能够高效协调处理门店中各项问题
6带领团队完成每月业绩指标
7以店铺业务为核心,建立符合公司要求的团队文化,树立并保持良好品牌店面形象
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