一：工作职责
1、负责考生的服务工作，帮助考生答疑解惑；
2、负责招生咨询，根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，制定有效的辅导计划，促成订单，完成业绩任务；
3、招生形式：前台接待、电话接听、电话回访，公司提供资源，无需外出；
4、负责开班准备工作（包括人员通知、场地、设备、资料等）；
5、结课收尾工作（包括费用核算、财务报销等），退费接待及办理工作；
6、处理临时突发情况（如:投诉、讲师临时缺场、设备异常等）。
二：任职资格
1. 态度：接受销售工作，热爱销售工作，热爱教育事业，责任心强、服务意识强；工作细致、严谨，做事积极、有条理；具有良好的学习能力、执行能力、沟通能力、应变能力、以及团队协作能力；高度认同公司企业文化；
2.学历：要求大专及以上学历，专业不限
3.能力：擅独立思考、逻辑清晰，有一定创新能力和想象力；
4.经验：从事销售工作，有教辅经验、项目管理经验者优先优先考虑。
三：福利待遇
1、薪资标准：我们为你提供有竞争力的薪酬，基本薪资 绩效 奖金；试用期2800-5000元，转正3800-10000元；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。
2、基本福利：五险一金 带薪培训 带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 优秀员工奖励基金 工龄奖 等；
3、日常关爱：年度体检
4、文娱福利：员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 团建活动；
5、特殊福利：亲友报班课程优惠。
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