1.统筹公司行政体系搭建与运维，制定并优化后勤、办公、资产等管理制度及流程，保障行政工作规范化。 2.主导办公环境管理、固定资产盘点、行政采购及成本管控，合理配置资源，降低运营开支。 3.统筹大型会议、团建等活动策划执行，协调内外部关系，保障企业日常运转顺畅。 4.管理行政团队，明确目标与考核标准，提升团队服务效能；对接管理层，完成专项行政工作。 要求3年以上相关经验，具备统筹协调与问题解决能力 。
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