为加强教师队伍建设，实现教育强县目标，经县委、县政府研究决定，公开选调涉县县外在编在岗优秀教师30名。现公告如下：
一、选调范围
目前在涉县县外在编在岗的教师。
二、选调原则
1、坚持编制缺额进人原则。
2、坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则。
三、选调条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
（二）县外在编在岗优秀中小学教师，年龄在35周岁及以下（1983年8月12日以后出生，不含当日）。
（三）有下列情形之一的，不予选调：
1、有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;
2、尚在试用期内的；
3、有违反师德师风表现的;
4、立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;
5、受党纪政纪处分未满的。
四、选调程序
（一）发布公告
2019年8月6日至8月11日，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公开发布。
（二）申请报名
参加选调人员，由本人填写《2019年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》（http://www.shexian.gov.cn/网站下载）。在申请表上必须有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的“同意调出”意见，并加盖公章。
报名采用现场提交材料的方式，需提供本人填写的《2019年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》、身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、专业技术资格证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表等相关证件材料的原件和复印件2份。
同时交近期同底1寸免冠蓝底照片4张，其中1张贴申请表上。
报名起止时间：2019年8月12日上午8:30-2019年8月14日下午5:30。
现场报名地点：涉县教师发展中心。
（三）资格审查
对申请人员提交的证件资料进行初审，确定初选人员。审查考生对本人所提供材料的真实性。凡弄虚造假者，一经查实，取消选调资格。
（四）面试
面试采用说课方式，满分100分。面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入考核考察环节。
面试成绩合格者人数超过选调计划30人的，按以下顺序确定30人进入考核考察人员：职称资格较高者、学历较高者、任教时间较长者。第30人上述情况相同者一同进入考核考察。
（五）考核考察
考核考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报名资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
（六）聘用
由考核考察组提出拟聘用人选，报县委、县政府研究同意后，办理人事关系调配手续。
五、其他事项
（一）凡选调人员未在规定的时间内按要求参加资格审查、面试、考核考察等环节的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现选调人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。
（二）参加选调人员要随时关注涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布的相关信息，凡因自己未及时关注选调信息的责任自负。
（三）请选调人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选调。
附件：《2019年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》
咨询电话：涉县教体局：3891619
涉县人社局：3893082
涉县公开选调教师工作领导小组
2019年8月6日
