河北工程大学附属医院2019年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学附属医院2019年拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北工程大学附属医院始建于1970年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急救为一体的大型三级甲等综合医院。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、2019年7月底前毕业的研究生。

3、18-35周岁。博士研究生年龄在45周岁以下,硕士研究生年龄在35周岁以下。

4、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2019年河北工程大学附属医院拟公开招聘专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

五、招聘程序

（一）报名

现场报名和电子邮箱报名两种方式，博士研究生不受报名时间限制。

（1）现场报名

报名时间：2019年4月18日8时--6月18日  （节假日不接收报名）。

报名地点：河北工程大学附属医院行政楼三楼组织人事部，具体地址：河北省邯郸市丛台路81号。

（2）电子邮箱报名

报名时间：2019年4月18日8时--6月18日 。

电子邮箱：gdfyrskzp@163.com。

电子邮箱报名时请将《报名表》、身份证、毕业证、学位证、资格证和岗位要求的相关材料扫描并打包后发送电子邮件（文件名格式：2019+报考岗位名称+姓名+学历学位+专业）。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（3）资格审查及交费。由河北工程大学附属医院组织人事部依据招聘岗位设置的条件对网上报名及其他形式报名的报考人员进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查硕士研究生交纳报名考务费100元。

（4）准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北工程大学附属医院组织人事部确定并负责通知考生。

（二）博士研究生招聘考核

博士研究生招聘考核分为面试和实践考核两部分。

1．面试

面试工作由河北工程大学附属医院组织人事部组织实施。对应聘人员的基本素质、知识水平和业务能力进行综合考核评分，实行百分制，当场打分。

2．实践考核

实践考核由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，实行百分制，当场打分。

面试和实践考核成绩各占50%，总成绩合成后按总成绩排名和招聘名额拟定招聘人选，并填写《引进人才考核审批表》。

（三）硕士研究生招聘考试

硕士研究生招聘考试分为笔试、专业技能测试和面试三部分。

1、笔试

笔试采取闭卷的方式，考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结果将在河北工程大学附属医院网站(http://www.hbgdfy.com/)发布，并在河北工程大学附属医院公示栏张贴。笔试实行百分制。

2、专业技能操作测试：

（1）专业技能操作测试人选确定：参加笔试考试的人员均进入专业技能操作测试。

（2）技能操作测试：由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，考核实行百分制。

（3）技能操作考试时间和地点：另行通知。

3、面试

（1）面试人选确定。参加笔试、专业技能操作测试的人员均进入面试。

（2）面试时间和地点：另行通知。

（3）面试方式。采取应聘人员就本专业自命题，简述专业理论知识，由专家就应聘人员的专业方向提问，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

4、总成绩合成。

面试结束后，按笔试成绩、专业技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩40%+专业技能操作成绩30%+面试成绩30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位（单项成绩或者总成绩低于合格分数线的人员取消拟聘资格）。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北工程大学附属医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北工程大学附属医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过2次）。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北工程大学附属医院网站（http://www.hbgdfy.com/）、河北工程大学附属医院公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北工程大学附属医院网站（http://www.hbgdfy.com/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北工程大学附属医院网站（http://www.hbgdfy.com/）公布招聘过程中的资格审查时间和地点、笔试时间和地点、笔试结果、专业技能测试时间和地点、专业技能测试结果、面试时间和地点、面试结果、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0310-8571084（河北工程大学附属医院人事处）

监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）

七、联系人

招聘联系人：李老师

联系电话：0310-8571084

详情登录

http://www.hrbmu.edu.cn/zsjyc/info/1007/3796.htm