招聘高中九大学科教师
一、岗位要求:
(1)有招聘岗位所需的专业素养或技能,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,敢于担当,善于合作。
(2)应往届大学毕业生:本科及以上学历,具有岗位要求的教师资格证书、普通话二级乙等以上证书(语文教师应具备二级甲等证书),2021年应届毕业生(在2021年7月31日前获得毕业证书、学位证书)。
(3)在职教师:第一学历为本科,具有重点中学教学经验,送过高三毕业班。年龄35岁以下(班主任、学科带头人、中学高级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者待遇从优并可优先录用,学历和年龄限制亦可适当放宽)。
二、福利待遇
(1)高中九大学科普通教师本科生年薪7万元,研究生年薪8万元,高中骨干教师年薪12-30万元,高中年级主任(正职)与级部主任(正职)年薪24-50万元,不含高考奖等。
(2)学校免费提供住宿,骨干教师住单间教师公寓(带卫生间、洗澡间),其他教师住4人间,并按国家规定为每位教师办理五险一金。
(3)优秀教师优先解决事业单位编制,在职教师优先办理调编入职手续。
(4)提供全天候随叫随到的后勤及安保服务,24小时热水,人性化餐补,班主任通讯补助,节假日放假班车接送。寒暑假按60%带薪休息,假期如需加班另加补贴。
(5) 评优选模 方面与公办教师享受同等待遇。
(6)学校每年为教职工免费体检一次。
(7)定期与衡水第一中学一线骨干教师开展教研及业务培训。
(8)衡中优秀的管理团队,分校强大的顾问团队(顾问为中国教育领军人物、教育界 南冯北魏 中的冯恩洪教授,全国著名教育专家、 高考战神 王金战教授),学校优质的生源为您事业成功插上翅膀。
(9)学校设立九大学科名师工作室,工作室主持人均为来自衡水并带出多名清华、北大学生的优秀骨干教师。通过微课展示、集中研讨、名师点评等环节,主持人亲自指导教研教学,帮助青年教师快速成长。
(10)成立教师培训中心,定期聘请全国著名教育专家或学科优秀教师来校指导,使在校教师逐步提升教育水平和自身综合能力,同时为新入职教师快速成长搭建优质平台。
(11)九大学科任课教师子女免学费在任教的校区就读。
(12)来我校应聘并签约者,学校当日负责邯郸站免费接送、免费用餐。
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