协助经理指定总体的营销策略,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。
负责分管部门的日常工作,定期向经理汇报日常工作情况。
专科以上学历,市场营销、公共关系、临床医学等专业优先。
具有优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力。
具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
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