岗位职责
1、参与企业重要经营活动,并处理相关的法律事务。
2、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理
3、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
4、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
5、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、负责公司的应诉和诉讼事务;协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
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